：2024:05/19/03：05 ++ [PR]
：2009:03/09/11：55 ++ 正社員退職募集２万人、昨秋以降、雇用調整の動き広がる、倒産で失職４万７０００人。
米金融危機が深刻化した昨年九月以降、正社員を対象に希望退職の募集に踏み切った上場企業が百十七社に達し、募集人数が合わせて約二万人に上っていることが日本経済新聞の集計で明らかになった。同時期に勤務先の倒産で職を失った人も四万七千人いた。厚生労働省の調べでは昨秋から三月末までに非正規従業員十五万人以上が失職する見通しだが、雇用調整の動きは正社員にも及んできた。比較的所得の高い正社員の雇用減少が進めば、景気の先行きにも影響を与えそうだ。
上場企業が発表した希望退職の募集計画を個別に拾って集計した。昨年九月からほぼ半年間の募集数は計一万九千九百五十三人。このうち五千二百人余りが既に応募し、退職が決まっている。東京商工リサーチによると、直近で希望退職の募集が最も多かったのは二〇〇二年の二百社、二万八千人だった。半年で百十七社、二万人という今回の募集規模はかなりの高水準といえる。
企業別ではＪＶＣ・ケンウッド・ホールディングスがグループで五百八十人の希望退職を募ると発表。セガサミーホールディングスは業績不振が続く子会社のセガで五百六十人の希望退職を募集。さらにパイオニアやＮＥＣトーキン、ＯＫＩなど生産急減に直面する電機や機械で募集に踏み切る企業が多い。
集計では人員削減を希望退職の募集を通じて実施すると公表した企業だけを対象にした。大幅なリストラを打ち出したものの具体的な手法を明らかにしていないソニーやパナソニックなどは含んでおらず、職を失う正社員は今後千人単位で膨らむ可能性がある。
倒産による失職も急増している。帝国データバンクによると昨年九月以降に破産または特別清算で消滅した企業は五千社超。これにより失職した正社員は計四万七千人で、前年同期比五二％増となった。増加ペースが加速した一、二月は既に同六七％増の約一万六千五百人に達している。
上場企業が発表した希望退職の募集計画を個別に拾って集計した。昨年九月からほぼ半年間の募集数は計一万九千九百五十三人。このうち五千二百人余りが既に応募し、退職が決まっている。東京商工リサーチによると、直近で希望退職の募集が最も多かったのは二〇〇二年の二百社、二万八千人だった。半年で百十七社、二万人という今回の募集規模はかなりの高水準といえる。
企業別ではＪＶＣ・ケンウッド・ホールディングスがグループで五百八十人の希望退職を募ると発表。セガサミーホールディングスは業績不振が続く子会社のセガで五百六十人の希望退職を募集。さらにパイオニアやＮＥＣトーキン、ＯＫＩなど生産急減に直面する電機や機械で募集に踏み切る企業が多い。
集計では人員削減を希望退職の募集を通じて実施すると公表した企業だけを対象にした。大幅なリストラを打ち出したものの具体的な手法を明らかにしていないソニーやパナソニックなどは含んでおらず、職を失う正社員は今後千人単位で膨らむ可能性がある。
倒産による失職も急増している。帝国データバンクによると昨年九月以降に破産または特別清算で消滅した企業は五千社超。これにより失職した正社員は計四万七千人で、前年同期比五二％増となった。増加ペースが加速した一、二月は既に同六七％増の約一万六千五百人に達している。
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